Byggnads har i dag överlämnat sina avtalskrav till motparten PLR

Avtalskraven avser byggnadsplåtavtalet, ventilationsavtalet och plåtbearbetningsavtalet. Byggnads står bakom LO:s samordning när det gäller lönekraven. I övrigt finns krav på införande av arbetsmiljöcertifiering och ordning och reda bland underentreprenörer på byggarbetsplatserna, enligt Byggnads hemsida.

– Frågan om en bra arbetsmiljö är en grundförutsättning för en byggnadsarbetare. Vi har ännu inte fått något resultat i våra förhandlingar med motparten och kräver nu att det införs en arbetsmiljöcertifiering av de företag som vill driva verksamhet i byggbranschen, säger Johan Lindholm, ordförande i Byggnads.

De gemensamma avtalskraven innehåller också ett försäkringspaket och ett föräldrapenningtillägg. Det är ett tillägg på 10 procent av lön man skulle ha haft och följer uttaget från Försäkringskassan med max 180 uttagna dagar per förälder.

Byggnads vill även ha en branschöverenskommelse som fungerar vad gäller underentreprenörer på byggarbetsplatserna som de anser att det finns alldeles för många av. Något som, enligt Byggnads, innebär att huvudentreprenören inte har kontroll över alla de underentreprenörskedjor som finns, vilket leder till att många underentreprenörer är oseriösa och i vissa fall rent kriminella. Arbetsmiljön drabbas på ett negativt sätt och rena säkerhetsrisker kan uppkomma, menar de också.